2021年元旦春节期间,和县人社局多举措强抓疫情防控,组织开展迎新春送温暖稳岗留工专项行动。

一是强抓疫情防控

根据省市2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作文件通知要求,和县人社局取消原计划和县2021年 “就业援助月”暨“春风行动· 四送一服”线下大型现场招聘活动,改为线上网络招聘活动, 企业和求职者可以通过人社部门提供的线上招聘活动网址、微信、电话及时招聘求职,人社部门做好相关的就业服务工作。线下招聘会严格按照疫情防控要求,采用“安康码+佩戴口罩+测量体温”方式对所有进场人员进行核验,严格强化招聘宣传活动管控,根据新冠疫情实际发展情况随时调整、取消线下招聘宣传活动。

二是发挥人力资源机构和融媒体作用开展招聘政策宣传

大力发挥人社部门、撒拉丁人力资源公司和融媒体中心的线上网络招聘、政策宣传作用,结合疫情防控的要求,采用线上大型网络招聘求职、政策宣传、致外出务工朋友的一封信的方式,在安徽公共招聘网、撒拉丁人力资源公司旗下“和州人才网”、掌上和州微信公众号、今日和县APP、和县人民政府发布微信公众号。通过在全县张贴1500张海报、宣传展板、户外电子屏、宣传单的方式同步开展线下现场活动。同时,还继续积极开展2+N招聘活动,方便企业招工和劳动者求职。

三是组织开展迎新春送温暖稳岗留工专项行动

通过 “送温暖、送政策、送岗位、送服务”的总体工作内容开展稳岗留工专项行动。

摸清留岗底数,全面调查辖区159家非国有控股企业673名留和人员的基础信息,做到底数清、情况明。

开展留岗慰问活动,进企业上门走访慰问,发放《致在和返和务工人员的一封信》,宣传疫情防控知识和就业政策,鼓励留和过节。结合工作职能,对各类就业困难群体开展送温暖慰问活动,帮助留和人员解决实际困难。

发放留岗红包,按照500元/人的标准,给予非国有控股企业一次性“留岗红包”补贴,积极鼓励外地员工留和过年。

开展留岗培训,鼓励企业开展在岗职工技能提升培训,按照不低于800元/人的标准,给予企业培训补贴。

落实留岗补贴,发放稳定就业岗位补贴给全县1168户企业“免申即享”补贴金额182.93万元,用于稳定和增加就业岗位。同时,对不裁员或少裁员的参保企业,落实失业保险稳岗返还政策。

保障留岗用工,通过实施用工调度保障机制,推动企业之间“共享用工”,开发一批消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性工作岗位,开展“体验式招聘”、送岗上门,联防联控机制,统筹开展各类专项招聘服务活动,优化线上就业服务,帮扶重点群体就业,保障劳动者合法权益的方式,做好留岗用工保障。目前,相关工作正在有序进行中。